HAUTMissions / Activités :
* Assurer une relation de proximité avec la population ;
* Assurer le bien-être de la population ;
* Empêcher les nuisances à la tranquillité publique ;
* Assister des personnes en situation de crise ou d'urgence ;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ;
* Verbalisation zone bleue ;
* Assurer la sécurité aux entrées et sorties d'écoles ;
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
* Coordonner les plans de surveillance et d'intervention ;
* Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
* Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
* Relever les identités et les infractions ;
* Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
* Gestion des objets trouvés ;
* Assurer la surveillance dans les services de transports publics lorsque l'exploitant fait la demande au maire
Profil recherché
Certificats et habilitations :
- Assermentation ;
- Permis B ;
- Armement de catégorie B (PSA; PIE; GAIL) et D (Bâton télescopique)
- Expérience exigée : Une année minimum dans le domaine de la sécurité ou de la sûreté
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du Maire ;
- Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances ;
- Connaissance des articles du code général des collectivités territoriales relevant de sa compétence ;
- Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application dans le principe du respect d'égalité des citoyens ;
- Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissance de l'organisation des services de police (fourrière)
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires ;
- Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Compétences relationnelles :
- Sens du service public ;
- Sociabilité, tolérance et disponibilité
Profil :
- Vous avez un esprit d'équipe et vous savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique ;
- Vous avez le respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Doté d'une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Vous êtes capable de détecter des situations et comportements à risques et vous savez appliquer les techniques de prévention
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein ;
* Roulement : 10 heures, 4 jours travaillés 3 jours repos
* Emploi permanent ;
* Rémunération : nouvelle ISFE applicable au 1/12/2024 + prime annuelle + astreinte+ heures supplémentaires
* Participation mutuelle et prévoyance, Comité d'œuvres Sociales ;
* Politique active de formation
Envoyer CV et lettre de motivation
directement par mail : recrutement
ville-sevran [dot] fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN