Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Maîtrise d'Ouvrage, vous veillez à la conservation graphique à jour du patrimoine bâti de la ville ainsi qu'au suivi de l'état de l'amiante dans les bâtiments. Vous élaborez et mettez à jour l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutées. Vous gérez les données des bâtiments, les surfaces, le plomb, les termites, les équipements divers et les supports d'information. Vous gérez les données relatives aux espaces publics (voirie, EP, réseaux, parcs et jardins).

Missions ou activités

- Elaborer et modifier des documents graphiques via AUTOCAD : réaliser des plans d'ouvrage, traduire des esquisses en volumétrie et en colorimétrie, procèder à la mise à jour des plans, préparer des dossiers d'urbanisme (PC, PD, notice de sécurité et d'accessibilité)
- Initier la demande de diagnostic avant travaux et suivre les dossiers d'amiante des bâtiments
- Contrôler et réceptionner les plans des prestataires
- Réaliser et classer l'ensemble des documents inhérents au patrimoine de la ville.

Profil recherché

- Diplôme(s) : niveau bac à bac+3 - cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Sens du travail en transversalité
- Sens du service public

Connaissances et qualités requises :
- Bonne maîtrise d'AUTOCAD
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur, des normes, des conventions graphiques propres à chaque type du domaine technique
- Bonne notion en infographie et en topographie

Compétences techniques requises :
- Bonne maîtrise des outils informatique (AUTOCAD, Photoshop, powerpoint...)

Compétences relationnelles :
- Bonne maîtrise rédactionnelle
- Rigueur, autonome, organisé
- Bon relationnel avec les différents services

Caractéristiques du poste :

- Poste à temps plein
- Régime indemnitaire IFSE, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, COS, dispositif menstruel, télétravail possible

Missions / Activités :
* Assurer une relation de proximité avec la population ;
* Assurer le bien-être de la population ;
* Empêcher les nuisances à la tranquillité publique ;
* Assister des personnes en situation de crise ou d'urgence ;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ;
* Verbalisation zone bleue ;
* Assurer la sécurité aux entrées et sorties d'écoles ;
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
* Coordonner les plans de surveillance et d'intervention ;
* Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
* Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
* Relever les identités et les infractions ;
* Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
* Gestion des objets trouvés ;
* Assurer la surveillance dans les services de transports publics lorsque l'exploitant fait la demande au maire

Profil recherché

Certificats et habilitations :
- Assermentation ;
- Permis B ;
- Armement de catégorie B (PSA; PIE; GAIL) et D (Bâton télescopique)
- Expérience exigée : Une année minimum dans le domaine de la sécurité ou de la sûreté

Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du Maire ;
- Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances ;
- Connaissance des articles du code général des collectivités territoriales relevant de sa compétence ;
- Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application dans le principe du respect d'égalité des citoyens ;
- Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissance de l'organisation des services de police (fourrière)

Compétences techniques requises :
- Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires ;
- Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Compétences relationnelles :
- Sens du service public ;
- Sociabilité, tolérance et disponibilité

Profil :
- Vous avez un esprit d'équipe et vous savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique ;
- Vous avez le respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Doté d'une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Vous êtes capable de détecter des situations et comportements à risques et vous savez appliquer les techniques de prévention

Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein ;
* Roulement : 16h00-2h00 du matin, 4 jours travaillés 3 jours repos
* Emploi permanent ;
* Rémunération : nouvelle ISFE applicable au 1/12/2024 + prime annuelle + astreinte+ heures supplémentaires
* Participation mutuelle et prévoyance, Comité d'œuvres Sociales ;
* Politique active de formation

Envoyer CV et lettre de motivation
directement par mail : recrutementville-sevran [dot] fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN

Missions / Activités :
* Assurer une relation de proximité avec la population ;
* Assurer le bien-être de la population ;
* Empêcher les nuisances à la tranquillité publique ;
* Assister des personnes en situation de crise ou d'urgence ;
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ;
* Verbalisation zone bleue ;
* Assurer la sécurité aux entrées et sorties d'écoles ;
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
* Coordonner les plans de surveillance et d'intervention ;
* Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
* Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
* Relever les identités et les infractions ;
* Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
* Gestion des objets trouvés ;
* Assurer la surveillance dans les services de transports publics lorsque l'exploitant fait la demande au maire

Profil recherché

Certificats et habilitations :
- Assermentation ;
- Permis B ;
- Armement de catégorie B (PSA; PIE; GAIL) et D (Bâton télescopique)
- Expérience exigée : Une année minimum dans le domaine de la sécurité ou de la sûreté

Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du Maire ;
- Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances ;
- Connaissance des articles du code général des collectivités territoriales relevant de sa compétence ;
- Connaissance confirmée de la réglementation sur le stationnement et son application dans le principe du respect d'égalité des citoyens ;
- Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissance de l'organisation des services de police (fourrière)

Compétences techniques requises :
- Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires ;
- Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Compétences relationnelles :
- Sens du service public ;
- Sociabilité, tolérance et disponibilité

Profil :
- Vous avez un esprit d'équipe et vous savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique ;
- Vous avez le respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Doté d'une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Vous êtes capable de détecter des situations et comportements à risques et vous savez appliquer les techniques de prévention

Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein ;
* Roulement : 10 heures, 4 jours travaillés 3 jours repos
* Emploi permanent ;
* Rémunération : nouvelle ISFE applicable au 1/12/2024 + prime annuelle + astreinte+ heures supplémentaires
* Participation mutuelle et prévoyance, Comité d'œuvres Sociales ;
* Politique active de formation

Envoyer CV et lettre de motivation
directement par mail : recrutementville-sevran [dot] fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN

Sous l’autorité du directeur de l’attractivité économique et de l’innovation de la Ville de Sevran, le responsable marché forain est en charge d’animer le deuxième plus grand marché de Seine-Saint-Denis, de dynamiser son activité économique et de promouvoir celui-ci sur le territoire.

Dans le cadre d’une délégation de service public, le responsable marché forain est en relation directe avec le délégataire de la Ville pour coordonner toutes les actions et surveiller l’exploitation.

Le marché de Sevran est en profonde transformation pour améliorer la qualité de l’offre et assurer la fonction nourricière essentielle aux sevranais et à tous les usagers. Un important programme de travaux sous la halle alimentaire accompagnera cette transformation. Le responsable marché forain sera en charge de coordonner avec les différents services de la Ville, ainsi que tous les partenaires extérieurs, la conception et la réalisation des travaux.

La Ville de Sevran a défini des axes fondamentaux de travail dont le suivi est assuré par le responsable du marché forain :

• le retour à la règle pour la maîtrise d’un service public

• la valorisation de la halle et la commercialité du marché de plein vent

• l’entretien des équipements et la réhabilitation du bâtiment public.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi administratif de la Délégation de Service Public

• Ajuster, animer et mettre en œuvre un plan d’actions stratégiques pour la refonte du marché forain

• S’assurer du respect des règles et de la régularité de tous les commerçants du marché (kbis, carte commerçant, RC, attestation URSSAF), tous les trois mois, en lien avec le délégataire

• Mener et/ou participer aux actions de consultation auprès des commerçants et des habitants afin d’analyser les besoins et identifier tous les axes de progrès

• Représenter la Ville auprès des différents acteurs des marchés forains, et notamment auprès des chambres consulaires

• Analyser les rapports d’exploitation du délégataire et identifier le respect des engagements contractuels

• Participer aux négociations et/ou évictions de certains forains, notamment en cas de litige

• Piloter les commissions relatives au marché forain

• Représenter le positionnement de la Ville sur toutes les modifications d’aménagement et d’équipement dans la halle alimentaire, le bâtiment public

• Faire évoluer le règlement intérieur du marché et s’assurer auprès du délégataire de son respect

• Travailler à la synergie entre le commerce non-sédentaire et le commerce sédentaire du centre-ville avec le concours du manager de commerce (lien sur les actions de promotions ou autres évènements)

• Mener une veille active des marchés forains en Ile de France, sur l’offre et sa qualité ainsi que sur ces modalités de gestion

• Visiter des marchés forains de province afin d’ajuster la connaissance du secteur d’activité

Profil :

• Rigueur, probiter, sens du service public

• Forte capacité d’écoute et de négociation, ainsi qu’une très bonne communication orale

• Forte capacité à gérer les conflits et les situations de stress

• Forte capacité d’apprentissage sur l’environnement des marchés forains, des différents modes de gestion, des lois et règlements attachés aux activités commerciales

• Compétences avérées dans la conduite du changement

• Compétences en analyse comptable et financières requises et capacité rédactionnelle pour le reporting à la Ville

• Expériences professionnelles de 10 ans et plus permettant de justifier la solidité du profil à intégrer un environnement spécifique

Caractéristiques du poste :

- Poste à temps plein

- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B

- Agent assermenté

- IFSE Oui

 - Politique de formation active, COS, prime annuelle, mutuelle et prévoyance, dispositif menstruel

• Si ce poste est susceptible de vous intéresser, je vous invite à transmettre votre candidature (lettre de motivation et un CV ) à l'attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou par courriel grp_recrutement_drhville-sevran [dot] fr (recrutement[at]ville-sevran[dot]fr)